Krankenkasse wird teurer. Und du bekommst vielleicht keinen Brief mehr
Gesetzliche Kassen müssen dich nicht mehr anschreiben, wenn sie den Zusatzbeitrag erhöhen. 76 % der Versicherten wissen das nicht.
Von Finmon
Verbraucherschutz · Deutschland · 2026-09-11 · 3 min · Verbraucherzentrale Bundesverband (vzbv)
Gilt für Deutschland. In anderen Ländern gelten andere Regeln.
76 % der Versicherten wissen nichts davon
In 30 Sekunden
- Krankenkassen müssen nicht mehr informieren, wenn sie den Zusatzbeitrag erhöhen.
- Laut einer Umfrage für den vzbv wissen 76 % der gesetzlich Versicherten nichts davon.
- Das Sonderkündigungsrecht gilt weiter, aber nur bis Ende des Monats, in dem der höhere Beitrag erstmals fällig wird.
Was bedeutet das für dich?
Ich bin gesetzlich versichert (Eher Nachteil)
Ob deine Kasse teurer wird, behältst du jetzt am besten selbst im Blick. Verpasst du die Frist, bleibst du beim höheren Beitrag, bis du regulär wechseln kannst.
Ich bin angestellt (Eher Nachteil)
Als Angestellte oder Angestellter zahlst du etwa die Hälfte des Zusatzbeitrags, dein Arbeitgeber den Rest. Eine Erhöhung siehst du zuerst auf der Gehaltsabrechnung als geringeres Netto.
Ich bin selbstständig (Eher Nachteil)
Bist du freiwillig gesetzlich versichert und selbstständig, trägst du den vollen Beitrag allein. Eine Erhöhung trifft dich doppelt so stark wie Angestellte.
Ich bin in Rente (Eher Nachteil)
Auch auf deine Rente fällt der Zusatzbeitrag an. Eine Erhöhung merkst du an einer etwas geringeren Auszahlung.
Wo es dich treffen kann
Die Frist läuft unbemerkt ab
Das Sonderkündigungsrecht gilt nur bis Ende des Monats, in dem der neue Beitrag zum ersten Mal erhoben wird. Wer es erst später bemerkt, kann nicht mehr sofort wechseln.
Wo eine Chance liegen kann
Bei einer Erhöhung gezielt vergleichen
Die Zusatzbeiträge der Kassen unterscheiden sich. Wechselst du nach einer Erhöhung zu einer günstigeren Kasse, zahlst du dauerhaft weniger.
Nur wenn Nur innerhalb der Frist des Sonderkündigungsrechts. Vergleiche vorher Zusatzleistungen und Service, die dir wichtig sind. Die Zusatzbeiträge aller Kassen sind öffentlich einsehbar, zum Beispiel beim GKV-Spitzenverband.
Was ist passiert?
- Der Verbraucherzentrale Bundesverband (vzbv) meldete am 11. September 2026, dass gesetzliche Krankenkassen ihre Versicherten über Erhöhungen des Zusatzbeitrags nicht mehr informieren müssen.
- In einer repräsentativen forsa-Umfrage vom 27. bis 31. August 2026 unter 1.021 gesetzlich Versicherten hatten 76 % noch nicht davon gehört.
- 84 % der Befragten halten eine Information per Brief für angemessen. Der vzbv fordert die Bundesregierung auf, die Informationspflicht wieder einzuführen.
- Wer kündigen will, muss das bis Ende des Monats tun, in dem der höhere Zusatzbeitrag erstmals erhoben wird. Die sonst geltende Bindung von 12 Monaten entfällt dann.
Warum ist das wichtig?
Der Zusatzbeitrag ist ein Teil deines Krankenkassenbeitrags, den jede Kasse selbst festlegt. Erhöht sie ihn, darfst du sofort zu einer anderen Kasse wechseln. Dieses Recht nützt dir aber nur, wenn du rechtzeitig von der Erhöhung erfährst. Ohne Brief merken viele es erst an einem geringeren Nettogehalt, und dann kann die Frist schon abgelaufen sein. Die Leistungen der gesetzlichen Kassen sind zum größten Teil gesetzlich festgelegt und daher sehr ähnlich.
Was eine kleine Erhöhung kostet
Rechenbeispiel
Du verdienst 3.500 Euro brutto im Monat und deine Kasse erhöht den Zusatzbeitrag um 0,4 Prozentpunkte. Als Angestellte oder Angestellter trägst du die Hälfte, also 0,2 %. Das sind 7 Euro weniger netto pro Monat, 84 Euro im Jahr.
Annahmen: Beispielwerte zur Veranschaulichung, Einkommen unter der Beitragsbemessungsgrenze. Die Erhöhung deiner Kasse kann anders ausfallen.
Was du jetzt prüfen kannst
- Vergleiche deine Gehalts- oder Rentenabrechnung im Januar und Juli mit dem Vormonat: Ist der Krankenkassenbeitrag gestiegen?
- Schau auf der Website oder im Online-Postfach deiner Kasse nach dem aktuellen Zusatzbeitrag.
- Notiere dir: Kündigung bis Ende des Monats, in dem der höhere Beitrag erstmals fällig wird.
Kein Handlungsbedarf, wenn: Du bist privat versichert oder bewusst bei deiner Kasse wegen bestimmter Zusatzleistungen, die dir mehr wert sind als der Beitragsunterschied.
Was noch unsicher ist
- Ob die Bundesregierung die Informationspflicht wieder einführt, ist offen.
- Welche Kassen ihren Zusatzbeitrag zum Jahreswechsel erhöhen, steht noch nicht fest.
Quellen & Prüfung
- Beitrag steigt, Kasse schweigt: Mehrheit kennt Wegfall der Informationspflicht nicht
Verbraucherzentrale Bundesverband (vzbv) · 2026-09-11
Diese Erklärung wurde mit KI-Unterstützung aus der Originalquelle erstellt und automatisch geprüft: Zahlen gegen den Quelltext, gleiche Aussagen auf Deutsch und Englisch, nur offizielle Quellen, keine Kauf- oder Verkaufsempfehlungen.
Veröffentlicht 2026-09-29 · Version 1 · Stand gültig bis 2027-03-31
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English
Your health insurer may raise its rate: without sending you a letter
Statutory health insurers no longer have to write to you when they raise the additional contribution. 76% of members do not know this.
By Finmon
Consumer rights · Germany · 2026-09-11 · 3 min · Federation of German Consumer Organisations (vzbv)
Applies to Germany. Other countries have different rules.
76% of members are unaware of it
In 30 seconds
- Health insurers no longer have to inform you when they raise the additional contribution.
- According to a survey for vzbv, 76% of statutory members are unaware of this.
- The special right to cancel still applies, but only until the end of the month in which the higher rate is first charged.
What does this mean for you?
I have statutory health insurance (Likely downside)
It is now best to keep an eye on whether your insurer gets more expensive yourself. If you miss the deadline, you stay on the higher rate until you can switch the regular way.
I am employed (Likely downside)
As an employee you pay about half of the additional contribution, your employer the rest. You first see an increase on your payslip as lower net pay.
I am self-employed (Likely downside)
If you are self-employed and voluntarily in statutory insurance, you pay the full contribution yourself. An increase hits you twice as hard as an employee.
I am retired (Likely downside)
The additional contribution is also charged on your pension. You notice an increase as a slightly lower payment.
How it could hurt you
The deadline passes unnoticed
The special right to cancel only applies until the end of the month in which the new rate is first charged. If you notice later, you can no longer switch right away.
Where there may be an upside
Compare deliberately after an increase
Additional contributions differ between insurers. If you switch to a cheaper one after an increase, you pay less on an ongoing basis.
Only if Only within the deadline of the special right to cancel. Compare extra benefits and service that matter to you first. The additional contributions of all insurers are public, for example at the GKV-Spitzenverband.
What happened?
- On 11 September 2026 the Federation of German Consumer Organisations (vzbv) reported that statutory health insurers no longer have to inform members about increases in the additional contribution.
- In a representative forsa survey of 1,021 statutory members from 27 to 31 August 2026, 76% had not heard of this.
- 84% of respondents consider a letter an appropriate way to be informed. vzbv is calling on the federal government to reinstate the obligation.
- Anyone who wants to cancel has to do so by the end of the month in which the higher contribution is first charged. The usual 12-month commitment then no longer applies.
Why does it matter?
The additional contribution is the part of your health insurance contribution that each insurer sets itself. If it goes up, you may switch to another insurer immediately. That right only helps if you learn about the increase in time. Without a letter, many people first notice it as lower net pay, and by then the deadline may have passed. Benefits of statutory insurers are largely set by law and therefore very similar.
What a small increase costs
Worked example
You earn 3,500 euros gross per month and your insurer raises the additional contribution by 0.4 percentage points. As an employee you pay half, i.e. 0.2%. That is 7 euros less net pay per month, 84 euros a year.
Assumptions: Illustrative figures, income below the contribution ceiling. Your insurer's increase may differ.
What you could check now
- Compare your January and July payslip or pension statement with the previous month: has the health insurance contribution gone up?
- Check your insurer's website or online mailbox for the current additional contribution.
- Note: cancel by the end of the month in which the higher rate is first charged.
No action needed if: You have private health insurance, or you deliberately stay with your insurer for extra benefits that are worth more to you than the price difference.
What is still uncertain
- Whether the federal government will reinstate the information obligation is open.
- Which insurers will raise their additional contribution at the turn of the year is not yet known.
Sources & checks
- Beitrag steigt, Kasse schweigt: Mehrheit kennt Wegfall der Informationspflicht nicht
Federation of German Consumer Organisations (vzbv) · 2026-09-11
This explainer was created with AI assistance from the original source and checked automatically: figures against the source text, identical statements in German and English, official sources only, no buy or sell recommendations.
Published 2026-09-29 · Revision 1 · Valid until 2027-03-31
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